2022.08.04 06:03過去に組合に寄せられた労働相談の事例・病休明けの勤務復帰についての相談。⇒休暇制度や研修制度について説明した。・管理職より産育休明けでは「年休が繰り越しできない」と誤説明あり。⇒組合で規則を確認したところ「勤務実績になる」と助言した。・安全衛生委員会を月一回開催していない学校があった。⇒関連の法令および条例を確認の上で是正を求めた。・自己申告の面談を勤務時間外に行っている学...